Qu’est-ce que la diversité des fournisseurs?

La diversité ne concerne plus seulement l’embauche. Chez UPS, la valeur de l’inclusion touche également les chaînes d’approvisionnement, les clients et les collectivités. En nous engageant à faire preuve d’inclusion, nous stimulons la concurrence, accueillons des voix qui font preuve d’innovation et démontrons notre engagement envers la croissance économique de toutes les collectivités.

La diversité des fournisseurs est une stratégie d'affaires qui encourage notre chaîne d’approvisionnement à refléter la diversité des collectivités que nous desservons, y compris les groupes qui ont été sous-représentés auparavant ou qui ont été désavantagés d'autres façons.

David Abney, président et chef de la direction

Déclaration du chef de la direction

« Nous croyons que soutenir une chaîne d’approvisionnement diversifiée et inclusive est une stratégie gagnante; ce processus favorise le développement économique des collectivités, encourage l’innovation et, en retour, améliore les produits et services que nous offrons à nos clients. En termes simples, les divers partenaires font la promotion d’approches innovatrices et originales au sein de notre entreprise ».

– David Abney, président et chef de la direction

Jose Turkienicz, chef de l'approvisionnement

Déclaration du chef de l'approvisionnement

« La diversité des fournisseurs chez UPS vise à assurer que les entreprises appartenant à des femmes, des minorités visibles, des Autochtones, des personnes handicapées et des personnes faisant partie de la communauté LGBTQ2 aient tout autant leur place dans le processus d'appel d’offres concurrentiel. Les contrats ne sont pas octroyés selon la diversité du fournisseur, mais nous savons que s'assurer que les entreprises diversifiées ont des occasions de soumissionner les contrats permet à UPS d’être plus forte et fournit de la valeur à nos clients et à nos actionnaires ».

– Jose Turkienicz, chef de l'approvisionnement

En travaillant avec des fournisseurs qui reflètent les marchés que nous desservons, nous constatons une multitude d'avantages : la diversité nous aide à fidéliser la clientèle, contribue au développement des collectivités et fournit l’expertise et l’innovation dont nous avons besoin pour nous démarquer de la concurrence. C'est pourquoi nous nous engageons à créer une chaîne d'approvisionnement diversifiée et inclusive.

Lignes directrices pour être considéré comme une entreprise diversifiée

Guidelines

Les définitions ci-dessous sont utilisées par les divers organismes de certification canadiens et ont été adoptées par UPS pour son programme.

  • Entreprise à propriété féminine
  • Au moins 51 % de l’entreprise doit appartenir à une ou plusieurs femmes ou, dans le cas d’une société ouverte, au moins 51 % des parts doivent appartenir à une ou plusieurs femmes, et 2) la gestion et les activités quotidiennes de l’entreprise sont menées par une ou plusieurs femmes.

  • Entreprise certifiée LGBTQ2
  • Au moins 51 % de l’entreprise doit appartenir à une ou plusieurs personnes s’identifiant comme membre de la communauté LGBTQ2 ou, dans le cas d’une société ouverte, au moins 51 % des parts doivent appartenir à une ou plusieurs personnes s’identifiant comme membre de la communauté LGBTQ2, et 2) la gestion et les activités quotidiennes de l’entreprise sont menées par une ou plusieurs personnes s’identifiant comme membre de la communauté LGBTQ2.

  • Entreprise autochtone (CAB)
  • Au moins 51 % de l’entreprise doit appartenir à un ou plusieurs Autochtones ou, dans le cas d’une société ouverte, au moins 51 % des parts doivent appartenir à un ou plusieurs Autochtones, et 2) la gestion et les activités quotidiennes de l’entreprise sont menées par un ou plusieurs Autochtones. Le terme « peuples autochtones » désigne les personnes membres des Premières Nations (Indiens), les Inuits ou les Métis.

  • Entreprise appartenant à une minorité visible
  • Au moins 51 % de l’entreprise doit appartenir à une ou plusieurs personnes appartenant à une minorité visible ou, dans le cas d’une société ouverte, au moins 51 % des parts doivent appartenir à une ou plusieurs personnes appartenant à une minorité visible, et 2) la gestion et les activités quotidiennes de l’entreprise sont menées par une ou plusieurs personnes appartenant à une minorité visible. Le terme « minorité visible » désigne les personnes autres qu’autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n’ont pas la peau blanche. La minorité visible est basée sur l’origine ethnique et non sur le sexe.

  • Entreprise appartenant à des personnes handicapées
  • Au moins 51 % de l’entreprise doit appartenir à une ou plusieurs personnes handicapées ou, dans le cas d’une société ouverte, au moins 51 % des parts doivent appartenir à une ou plusieurs personnes handicapées, et 2) la gestion et les activités quotidiennes de l’entreprise sont menées par une ou plusieurs personnes handicapées. Le terme « handicap » désigne une déficience physique ou mentale qui limite considérablement une ou plusieurs activités quotidiennes importantes. Veuillez consulter les sites iwscc.ca ou disabilityin.org pour plus de détails à propos des handicaps admissibles.

Obtenir une certification d'entreprise diversifiée

Getting Certified

Il existe plusieurs organismes qui aident les sociétés à repérer des entreprises diversifiées et à entrer en contact avec elles. Dans le but de faciliter ce processus, ces organismes offrent des processus d’auto-inscription ou de certification pour les fournisseurs potentiels. Entrer en contact avec un de ces organismes de certification est la première étape pour obtenir un soutien axé sur la croissance pour plusieurs entreprises diversifiées.

UPS encourage fortement les entreprises diversifiées à entreprendre des démarches de certification auprès d’un ou de plusieurs organismes de certification. La certification assure UPS que l'entreprise qui se dit diversifiée respecte vraiment les critères relatifs à la propriété et à la gestion. Pour les entreprises diversifiées, chaque organisme offre de l’information, ainsi qu’en vaste éventail de services et d'avantages.

Sont énumérées ci-dessous plusieurs agences qui exercent la certification d'entreprises diversifiées au Canada :

Devenir un fournisseur d'UPS

Becoming a UPS Supplier

Vous aimeriez faire affaire avec UPS?

Nous utilisons cette base de données afin de trouver des fournisseurs potentiels qui ont exprimé l'intérêt de travailler avec UPS et qui répondent à nos exigences. L'inscription dans la base de données des fournisseurs ne garantit pas qu’UPS communiquera avec vous, ne garantit pas un intérêt de la part d’UPS et ne garantit pas que vous ferez affaire avec UPS. L'inscription dans la base de données augmente plutôt votre visibilité auprès de nos acheteurs et donne facilement accès à vos services si une occasion se présente.

Lorsque vous vous inscrivez, nous vous demandons de fournir les renseignements suivants sur votre entreprise :

  • les produits et services que vous offrez;

  • la portée géographique de votre entreprise;

  • la taille de votre entreprise;

  • le statut et les certifications de diversité de votre entreprise; et

  • les coordonnées de votre entreprise.

Vous pouvez également téléverser un énoncé de capacités et d'autre matériel pour aider les acheteurs à comprendre la nature de votre entreprise.

Produits et services

Afin que nos activités se déroulent harmonieusement, nous achetons un large éventail de produits et services qui incluent, sans s’y limiter :

Services

Publicité, art et audiovisuel, œuvre d’art/illustration, conception, graphisme, conception d’emballage, entretien des immeubles, chauffage et climatisation, services d'entretien ménager/des installations, services de consultation, services informatiques, services alimentaires/de distributrices, formations, transports, gestion des déchets et réparation.

Installations

Architecture,, conception d’immeubles, construction ou rénovation, gestion des centres d’activités, location ou acquisition d’installations.

Fournitures

Fournitures d’art/de graphismes, boîtes, carburant, articles promotionnels et uniformes.

Équipement

Matériel informatique, meubles, aéronefs, pièces automobiles, chariots élévateurs, remorques/tracteurs, véhicules de servitude au sol, véhicules de livraison UPS (camions), pneus et systèmes de convoyeur.

Exigences du contrat

Les fournisseurs qui souhaitent participer au processus d’approvisionnement d’UPS doivent répondre aux spécifications rigoureuses applicables aux coûts et à la qualité, démontrer une capacité appropriée à satisfaire les exigences contractuelles et respecter les exigences en matière de distribution et d’expédition. De plus, les fournisseurs doivent démontrer une stabilité financière et présenter un comportement commercial éthique. Les décisions en matière d’approvisionnement sont prises conformément aux lois applicables et la diversité ou une certification de diversité ne garantissent pas le succès de divers fournisseurs dans le processus d’approvisionnement.

Contact

Pour obtenir des renseignements supplémentaires concernant la diversité des fournisseurs d'UPS, veuillez envoyer un courriel à diversity@ups.com ou communiquer avec nous à :

Service de l’approvisionnement UPS
1930 Derry Road East
Mississauga, (Ontario) L5S 1E2
Canada

Téléphone : 1-866-577-0632

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